Onze visie op fairtrade

Khasto werkt met lokale bedrijven en particulieren samen in met name Rajasthan, India. De werkplaatsen waarmee we samenwerken bestaan uit kleine teams van 10 tot vijfentwintig personen. De mensen die hier werken zijn doorgaans al lange tijd verbonden aan het bedrijf, vaak werken meerdere leden van dezelfde familie met elkaar samen en dragen zij kennis en vaardigheden aan elkaar over. Net zoals Khasto een verantwoordelijkheid voelt voor de ecologische gevolgen van het productieproces hebben wij een verantwoordelijkheid ten opzichte van de mensen met wie we samenwerken.

Onze doelstelling op dit vlak is dat er eerlijke lonen en gezonde arbeidsomstandigheden zijn en dat er trots en plezier wordt ervaren in de productie. Om dit te bereiken, heeft Khasto met haar belangrijkste leveranciers samenwerkingsovereenkomsten gesloten, legt Khasto regelmatig bezoeken af aan de werkplaatsen en werkt lang met dezelfde bedrijven samen om deze en hun mensen steeds beter te leren kennen.

De mensen die werken aan Khasto producten hebben een formele arbeidsovereenkomst, zij krijgen een bovengemiddeld loon, doorbetaalde overuren en doorbetaling van loon bij ziekte. De werkomstandigheden zijn veilig en gezond, en er heerst een positieve werksfeer. De ambachtslieden en fabrikanten kunnen voor hun kinderen en gezinnen zorgen en ze kunnen geld sparen voor hun toekomst. Door deze werkwijze, zorgen we ervoor dat er positieve effecten ontstaan uit de groei van het merk Khasto. De mensen met wie we werken profiteren van de voordelen van een stabiele, eerlijk betaalde baan, ontwikkelen hun vaardigheden en kunnen trots zijn op hun vak. De teams waarmee we samenwerken worden op deze manier hecht. Een mooi voorbeeld is dat één van onze leveranciers de overgebleven stof, die wij niet inkopen, op de lokale markt voor een lager bedrag verkoopt en de opbrengst hiervan ten goede komt aan personeelsfeesten.